Вакансии
01.01.2012Начальник сборочного производства трансформаторов, реакторов, трансформаторных подстанций 6-10 кВ
Требуется начальник сборочного производства трансформаторов, реакторов, трансформаторных подстанций 6-10 кВ.
Функциональные обязанности: Организация сборочного производства, разработка рабочей документации по сборке. Управление запасами сырья и материалов. Обеспечение выполнения правил и мер безопасности. Поддержание трудовой и технологической дисциплины. Оптимизация производственного процесса.
Требования :
- Техническая грамотность. Опыт налаживания аналогичных производств.
- Ответственность. Отсутствие вредных привычек.
- Стаж работы на аналогичных производствах не менее 3 лет.
Величина оплаты при собеседовании
11.11.2011МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- ТЕХНИЧЕСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ (основы электротехники; структура, устройство и техническое оснащение энергообъектов).
- ХОРОШЕЕ ЗНАНИЕ РЫНКА ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ. УМЕНИЕ ГРАМОТНО КОМПЛЕКТОВАТЬ СЛОЖНЫЕ ЗАЯВКИ.
- ОПЫТ ПРОДАЖ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. УМЕНИЕ ВЫСТРАИВАТЬ ДОЛГОВРЕМЕННЫЕ ПАРТНЁРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ С ЗАКАЗЧИКОМ.
- УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК (MS WORD, MS EXCEL, ИНТЕРНЕТ, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА). БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ 1С-ПРЕДПРИЯТИЕ.
- КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ
- ХОРОШО РАЗВИТАЯ СПОСОБНОСТЬ К САМООБУЧЕНИЮ
- НАЛИЧИЕ ОПТИМИЗМА, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОСТИ, ЧУСТВА ЮМОРА И УМЕНИЯ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ.
- ЦЕНИТСЯ ЖЕЛАНИЕ И УМЕНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ, СТАВИТЬ И ДОСТИГАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ.
Система оплаты - сочетание оклада и комиссионного процента от проведённых сделок. Конкретика при собеседовании
11.11.2011РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- У ТЕХНИЧЕСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ (основы электротехники; структура, устройство и техническое оснащение энергообъектов).
- ХОРОШЕЕ ЗНАНИЕ РЫНКА ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ. УМЕНИЕ ГРАМОТНО КОМПЛЕКТОВАТЬ СЛОЖНЫЕ ЗАЯВКИ.
- ОПЫТ ПРОДАЖ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ НЕ МЕНЕЕ 4 ЛЕТ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. УМЕНИЕ ВЫСТРАИВАТЬ ДОЛГОВРЕМЕННЫЕ ПАРТНЁРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ С ЗАКАЗЧИКОМ.
- ХОРОШИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ. УМЕНИЕ ВЫДЕЛЯТЬ ТОЧКИ РОСТА НА РЫНОЧНЫХ СЕГМЕНТАХ И ПЛАНИРОВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОЕКТОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ОСНОВАННЫХ НА ВЫЯВЛЕННЫХ ТОЧКАХ РОСТА.
- ХОРОШИЕ ЛИДЕРСКИЕ И ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ.
- КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ
- ХОРОШО РАЗВИТАЯ СПОСОБНОСТЬ К САМООБУЧЕНИЮ
- НАЛИЧИЕ ОПТИМИЗМА, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОСТИ, ЧУСТВА ЮМОРА И УМЕНИЯ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ.
- УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК (MS WORD, MS EXCEL, ИНТЕРНЕТ, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА). БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ 1С-ПРЕДПРИЯТИЕ.
- ЦЕНИТСЯ ЖЕЛАНИЕ И УМЕНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ, СТАВИТЬ И ДОСТИГАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ.
Система оплаты - сочетание оклада, комиссионного процента от проведённых сделок и бонуса от развитого направления (проекта). Конкретика при собеседовании.
